Les conditions pour nous rejoindre
Êtes-vous fait pour devenir franchisé VIVASERVICES ?
Vous souhaitez entreprendre tout en bénéficiant d’un savoir-faire éprouvé et d’un réseau solide dans le secteur des services à la personne ? VIVASERVICES vous offre l’opportunité de rejoindre un concept performant et en plein développement.
Le profil recherché
Pour rejoindre notre réseau de franchisés, voici les critères clés qui nous semblent essentiels pour réussir ensemble :
- Connaissance du territoire local
Vous avez une bonne connaissance de la zone où vous souhaitez vous installer et un réseau local solide. - Sens du service
Vous avez un sens aigu du service client et une forte capacité à créer du lien humain. - Engagement envers l’aide à la personne
Vous êtes sensible aux enjeux sociaux et souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes. - Esprit d’équipe
Vous comprenez que la collaboration avec les autres franchisés est essentielle à la réussite collective. - Apport personnel
Vous disposez d’un apport personnel minimum de 20 000 € pour démarrer votre projet.
Votre Espace Candidat : Un outil Pratique pour suivre votre démarche
Pour faciliter votre parcours de découverte de la franchise VIVASERVICES, nous mettons à votre disposition un espace candidat personnalisé. Cet outil évolutif vous permet de :
- Accéder à des actualités et des informations sur le réseau
- Prendre rendez-vous et échanger directement avec nos équipes via un espace de messagerie
- Visionner des vidéos et des documents pour mieux comprendre notre concept
Les conditions pour ouvrir une franchise VIVASERVICES
Rejoindre VIVASERVICES, c’est bénéficier d’un modèle économique éprouvé et d’un accompagnement à chaque étape de votre projet entrepreneurial.
7 ans
de contrat
trouver un texte
19 000€
de droit d’entrée
comprenant la mise à disposition du concept,
de la marque, de l’exclusivité territoriale
6 000€
de formation initiale
3 semaines au siège du franchiseur
complétée par une semaine de formation pratique
5%
de redevances
de marque, d’enseigne et
de communication nationale
Nos actualités franchise !
Tout ce qu’il faut savoir sur les conditions d’accès et le profil recherché
Je n’ai pas d’expérience dans les services à la personne. Est-ce un frein pour devenir franchisé ?
Pas du tout ! Notre réseau est conçu pour accompagner ceux qui souhaitent se reconvertir. Nous offrons une formation complète, un accompagnement sur mesure, ainsi qu’un soutien continu pour vous aider à réussir dans votre nouvelle activité.
Quelles sont les qualités nécessaires pour réussir dans ce secteur ?
Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience dans les services à la personne, mais certaines qualités sont essentielles : une grande empathie, une forte envie d’aider les autres, des compétences en gestion et un bon relationnel. Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à apprendre, vous avez toutes les chances de réussir !
Quel est le montant du droit d’entrée et en quoi consiste-t-il ?
Le droit d’entrée est un investissement initial qui vous permet d’accéder à tout ce que le réseau a construit : une marque reconnue, un savoir-faire éprouvé, des outils de gestion, une formation complète, et un accompagnement permanent. C’est une contribution pour intégrer un modèle qui a déjà fait ses preuves et pour bénéficier du soutien du réseau dès le premier jour.
Combien d’apport personnel me faut-il pour intégrer le réseau ?
L’apport personnel requis dépend du réseau et du projet que vous souhaitez mettre en place, mais en général, il est recommandé d’avoir un apport d’environ 30 % du montant total de l’investissement nécessaire. L’apport permettra de couvrir les frais liés au démarrage (frais de création, frais d’agence, caution, trésorerie, etc.). Il est d’environ 20 000€ pour un projet global entre 60 et 80 000€ : selon la zone géographique les investissements ne sont pas les mêmes, principalement sur les sujets liés au local.
Quels sont les parcours professionnels des franchisés dans le réseau ?
Nos franchisés viennent de secteurs variés, mais partagent tous une volonté de réussir dans l’entrepreneuriat et un intérêt pour les services à la personne. Beaucoup ont des antécédents dans la gestion, le management ou les secteurs sociaux.
